Label
Breve reflexión en torno al caso fortuito o fuerza mayor en el derecho del trabajo, Hugo Cataldo Muñoz, Eduardo Flores Jopia
Abstract
El caso fortuito o fuerza mayor se encuentra definido en el Código Civil y precisamente en el seno de la doctrina civilista es donde encontramos el más desarrollado debate sobre su naturaleza y sus efectos. El presente artículo procura analizar el uso de dicha expresión en la legislación laboral, para dar cuenta del alcance limitado que tienen las reflexiones civilistas sobre esta institución para el ámbito del derecho del trabajo, revelando así la necesidad de desarrollar una doctrina especial, a la luz de los principios específicos que inspiran las normas laborales; para este fin, se contribuye en estas líneas con breves relfexiones sobre el caso fortuito o fuerza mayor a la luz del Principio de Continuidad o Estabilidad del Vínculo
Bibliography note
Bibliografía : p. 419-420
Entry convention
successive entry
Main title
Breve reflexión en torno al caso fortuito o fuerza mayor en el derecho del trabajo
Original alphabet or script of title
basic roman
Responsibility statement
Hugo Cataldo Muñoz, Eduardo Flores Jopia