Bibliotecas de la Universidad de Concepción

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    Administración de recursos humanos, Scott A. Snell, Shad S. Morris; traducción Consuelo García Álvarez

    Type
    • http://bibfra.me/vocab/lite/Work
    • http://bibfra.me/vocab/marc/Books
    • http://bibfra.me/vocab/marc/LanguageMaterial
    Classification
    1

    • 658.3
    Contributor
    2
    • Morris, Shad S.
    • García Álvarez, Consuelo
    Creator
    1
    • Snell, Scott A., 1958-
    Subject
    3
    • Administración de Personal
    • Recursos Humanos
    • Administracion de recursos humanos
    Content
    1
    • text
    autor
    2
    • Snell, Scott A., 1958-
    • Morris, Shad S.
    traductora
    1
    • García Álvarez, Consuelo
    Label
    Administración de recursos humanos, Scott A. Snell, Shad S. Morris; traducción Consuelo García Álvarez
    Language
    spa
    Abstract
    Este libro te colocará a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada de las personas. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del personal es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos. Así, esta obra resalta las formas en que cambia la administración de recursos humanos, pero pone de manifiesto que nunca cambiará la meta de aprovechar de la mejor manera posible el talento humano de una organización
    Illustrations
    illustrations
    Index
    no index present
    Literary form
    non fiction
    Main title
    Administración de recursos humanos
    Responsibility statement
    Scott A. Snell, Shad S. Morris; traducción Consuelo García Álvarez
    Table of contents
    Pt. 1. Administración de recursos humanos en perspectiva. Cap. 1. Desafios y recompensas de la administración de recursos humanos -- Cap. 2. Estrategia y planeación de recursos humanos -- Pt. 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. Cap. 3. Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Cap. 4. Análisis y diseño de puestos -- Pt. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Cap. 5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Cap. 6. Selección de empleados -- Cap. 7. Capacitación y desarrollo -- Cap. 8. Administración del desempeño -- Pt. 4. Implementación de la compensación y la seguridad. Cap. 9. Administración de la compensación Cap. 10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Cap. 11. Beneficios para los empleados -- Cap. 12. Higiene y seguridad -- Pt. 5. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado. Cap. 13. Derechos y disciplina de los empleados -- Cap. 14. Dinámica de las relaciones laborales -- Pt. 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. Cap. 15. Administración internacional de recursos humanos -- Cap. 16. Implementación de las estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño
    Target audience
    general

    Incoming Resources

    • Has instance
      1
      • Administración de recursos humanos, Scott A. Snell, Shad S. Morris; traducción Consuelo García Álvarez